Mijn stagebegeleider vanuit school is langsgekomen op mijn stagebedrijf om te beoordelen hoe mijn stage verloopt en hoe ik mijn werkzaamheden uitvoer. Ik vond dit bezoek belangrijk, omdat je dan echt laat zien wat je in de praktijk doet en hoe je jezelf ontwikkelt op de werkvloer. Tijdens het gesprek heb ik uitgelegd hoe het restaurant is georganiseerd, hoe de dagelijkse werkzaamheden verlopen en welke rol ik daarin heb. Ik heb daarbij ook verteld wat mijn persoonlijke leerdoelen zijn voor deze stage en waarom ik juist aan die punten wil werken.
Daarnaast heb ik concreet toegelicht welke taken en activiteiten ik oppak binnen mijn stage. Ik heb bijvoorbeeld laten zien hoe ik me bezighoud met marketing en communicatie, en hoe ik probeer bij te dragen aan de zichtbaarheid en uitstraling van het restaurant. Ook heb ik mijn werkprocessen uitgelegd, hoe ik taken plan, hoe ik overzicht houd, hoe ik samenwerk met collega’s en hoe ik ervoor zorg dat afspraken worden nagekomen. Het was voor mij een moment om te laten zien dat ik niet alleen uitvoer, maar ook bewust nadenk over wat ik doe en waarom.
Wat extra waardevol was, is dat mijn stagebegeleider al bekend was met een eerdere onderneming van mijn praktijkbegeleider. Daardoor kon hij mij persoonlijk tips geven over hoe je het beste samenwerkt met iemand die veel ervaring heeft en al langer in het vak zit. Hij adviseerde mij om duidelijk te blijven communiceren, actief vragen te stellen, goed te luisteren naar feedback en tegelijkertijd initiatief te tonen.
Na mijn uitleg hebben mijn docentbegeleider en mijn praktijkbegeleider samen besproken hoe ik functioneer op de werkvloer. Ze keken naar mijn inzet, verantwoordelijkheidsgevoel, samenwerking met het team en de kwaliteit van wat ik oplever. Ik kreeg terug dat ik goed op weg ben en dat ik serieus werk maak van mijn taken. Tegelijkertijd kwamen er ook ontwikkelpunten naar voren, zoals nog consistenter werken, soms sneller knopen durven doorhakken en bepaalde werkzaamheden nog zelfstandiger oppakken.
Ik vond het prettig dat de feedback duidelijk en eerlijk was. Op basis daarvan heb ik een aantal verbeterpunten meegenomen, zodat ik de komende periode gerichter kan groeien. Het bezoek gaf mij extra motivatie om mijn sterke punten vast te houden en mijn ontwikkelpunten actief aan te pakken, zodat ik mijn stage uiteindelijk zo sterk mogelijk kan afronden.